Приглашаем к сотрудничеству работодателей
Центр занятости информирует о мерах государственной поддержки рынка труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 №409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».
Постановление направлено на предоставление субсидий работодателям на частичную оплату труда трудоустроенных работников в 2022 году и устанавливает правила, условия и порядок представления и распределения в 2022 году межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда работодателям индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений).
Постановлением № 409 предусмотрено финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, и не требующая специальной подготовки работников.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Для участия в данных мероприятиях работодателю необходимо подать заявку и пакет документов в Центр занятости. Получатели субсидий определяются по результатам отбора. Работодатели, прошедшие отбор, в течение семи рабочих дней с даты размещения информации о результатах рассмотрения предложений на Официальном портале подписывают договор, который заключается между Центром занятости и работодателем, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».
Размер предоставляемой субсидии работодателям равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Перечисление субсидии работодателю осуществляется не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии. Период общественных работ не должен превышать трех месяцев.
Получатель субсидии не реже одного раза в квартал, но не позднее пяти рабочих дней со дня окончания действия каждого срочного трудового договора представляет в Центр занятости отчеты о достижении значения результата предоставления субсидии, об осуществлении расходов.
С апреля 2022 года были одобрены заявки ИП Бурнаковой Е.В., ООО «СтройБест», ИП ГКФХ Топоеву Р.А., ООО «БНК», ИП Боргоякову А.Р., ИП ГКФХ Кутукову Е.Н. на предоставление субсидии на оплату труда 30 граждан, временно трудоустроенных на общественные работы. С 1 июня 2022 года граждане приступили к работе.
Для консультации и подачи заявки обращаться в отдел по Аскизскому району ГКУ РХ ЦЗН по адресу с. Аскиз, ул. Суворова, д. 7 или по телефонам 8(39045) 9-21-73 или 9-12-03.
